Técnico de Gestão de Pessoal

Executar as actividades diárias de gestão técnicas e administrativa de RH, compreendendo a gestão de recrutamento e selecção, assim como dar apoio aos processos de desenvolvimento e gestão de carreiras.Apoiar administrativamente o departamento, dando entrada e saída de correspondência, redigindo cartas, preparando minutas, etc; actualizar e organizar o arquivo; elaborar relatórios mensais; elaborar contratos de trabalho; planificar e gerir as férias dos colaboradores

Formação na àrea de Recursos Humanos;Conhecimento de informatica na óptica do utilizador; Conhecimentos de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos; Conhecimentos das aplicações informáticas utilizadas na àrea de Recursos Humanos; Conhecimentos de técnicas de avaliação, recrutamento selecção; Conhecimento da Legislação laboral (contratação e regimes de trabalho, férias, licenças e faltas, etc)