Contrato
Descrição
Responsabilidades e tarefas:
§ Ministrar formação em Ética Empresarial e outros temas da conformidade;
§ Elaboração de uma estratégia e plano de acção locais, com uma visão baseada no risco, de modo a atingir o maior nível possível de conformidade na organização;
§ Liderar e consolidar a implementação do programa anti-corrupção da Conformidade;
§ Participar no desenvolvimento contínuo do programa de conformidade anti-corrupção e manter efectivamente os processos conexos (incluindo a formação, aconselhamento e apoio/suporte) de modo a assegurar as políticas, processos, procedimentos e padrões que garantam que a gestão do risco de não conformidade é implementada);
§ Efectuar avaliaçãoes do risco de não conformidade, revisões e liderar ou participar em investigações internas
§ Efectuar diligências devidas, quer simplificada quer avançada/complexa
§ Manter um registo detalhado de processos de investigação e de gestão de incidentes e seu seguimento
§ Interagir com todas as outras áreas de negócio de modo a consolidar o trabalho da conformidade e responsabilidade corporativa.
§ Prestar assistência de modo geral à função global da Conformidade;
§ Emitir Políticas, processos e manual de procedimentos locais de conformidade;
§ Arquivar a documentação do departamento, física e digitalmente, de acordo com o nível de confidencialidade;
§ Elaborar os formulários usados pelo departamento de Conformidade;
§ Ser o elo de ligação com os departamentos Corporativo e Global, bem como com as outras áreas de negócio em África;
§ Estrutar a política de comunicação com outras áreas internas e entidades externas, se for o caso;
§ Monitorizar e informar o estado das actividades da Conformidade, mensal e anualmente;
§ Difundir e fortalecer uma cultura de conformidade dentro da instituição.
Requisitos
Competências e Experiência requeridas:
• Formação superior ao nível da Licenciatura ou equivalente em Economia, Direito ou outros directamente ligados à área;
• Experiência de 5 a 10 anos em áreas de Compliance/Conformidade, de preferência em ambiente multinacional;
• Visão estruturada e analítica apuradas;
• Fortes competências quer na comunicação oral e escrita, quer na aptidão para apresentações/ formação;
• Toma iniciativas, age com segurança e trabalha de modo autónomo e independente.Toma rápidas e inequívocas decisões que podem envolver escolhas difícieis ou risco consideráveis;
• Faz apresentações e fala em público com competência e confiança. Expressa opiniões, informa e destaca factos numa discussão de forma clara;
• Faz uso dos conhecimentos técnicos específicos e de perito na área de referência, partilha experiência e conhecimento com outros. Utiliza a tecnologia para atingir os objectivos do trabalho.
• Cria novas ideias, visões ou perspectivas e encontra uma variedade de soluções para os problemas.
• Foco nas necessidades do cliente e sua satifação, impõe elevados padrões de qualidade. Trabalha de modo sistemático, metódico e organizado.