Contrato
Descrição
• Gerir e planear recursos para satisfazer as necessidades hoteleiras;
• Formar, coordenar e supervisionar a equipe de trabalho
CONDIÇÕES OFERECIDAS:
• Remuneração atrativa, compatível com a função e experiência profissional demonstrada;
• Alimentação e alojamento assegurados pela empresa;
• 2 viagens/ano ao país de origem;
• Possibilidade de progressão na carreira.
Requisitos
• Mínimo 12º ano;
• Experiência em áreas similares;
• Dinamismo e pro-atividade.
Empregador
Anónimo
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