Técnico de Capital Humano

Acolhimento e integridade;
Criação a administração de processos individuais;
Gestão de processos relacionados com os benefícios e pensões, junto do INSS;
Elaboração de mapas de Impostos( IRT e Segurança Social) e liquidação dos mesmos;
Gestão dos Seguros de Acidente de Trabalho, Doenças Profissionais e de Saúde.

Licenciatura ou Frequência Universitária em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de empresas, Gestão Financeira ou Contabilidade;
No mínimo 3 anos de experiencia profissional na área administrativa de Recursos Humanos e de processamento de salários;
Domínio do software Primavera;
Domínio de informativa na óptica do utilizador, Outlook, Word, Excel, PowerPoint;
Aptidão numérica para realizar cálculos, fazer previsões e produzir dados estatísticos simples.

BAI (Banco Angolano de Investimentos)