Técnico Sénior de Dados e Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (ED)

Desenvolvimento da Estratégia de MEL:
Implementa uma estrutura e estratégia abrangente de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem adaptada aos objectivos e actividades do Programa de Erradicação da Dracunculose;
Projecta planos de monitorização e avaliação, incluindo indicadores, ferramentas de colecta de dados e metodologias, em consulta com as partes interessadas.
Monitorização e Avaliação:
Realiza visitas de monitorização de rotina aos locais do projecto para avaliar a implementação das intervenções de erradicação do verme da Guiné e o cumprimento dos protocolos, incluindo visitas a comunidades em áreas rurais;
Orienta ou apoia avaliações, pesquisas e estudos para medir o impacto das actividades do ED nas taxas de incidência e transmissão do verme da Guiné;
Colabora com parceiros externos, incluindo agências governamentais e organizações internacionais, para orientar os esforços de avaliação e compartilhar resultados;
Identifica e troca informações sobre gestão de dados e responde a consultas relacionadas a dados do HQ, MINSA e parceiros, seguindo os protocolos adequados;
Colabora com o MINSA, direcções de Saúde Pública e parceiros para assegurar consistência na colecta, análise e interpretação dos dados.
Aprendizado e Gestão do Conhecimento:
Facilita eventos de aprendizado, workshops e sessões de compartilhamento de conhecimento para capturar lições aprendidas, melhores práticas e inovações na erradicação do verme da Guiné;
Documenta histórias de sucesso, estudos de caso e depoimentos de beneficiários e partes interessadas para mostrar as conquistas do programa e gerar evidências;
Dissemina descobertas e insights de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem interna e externamente por meio de relatórios (semanais, mensais, trimestrais, anuais), apresentações e publicações para informar as partes interessadas e o público em geral.
Desenvolvimento de Capacidades e Formação:
Oferece formação e assistência técnica à equipa do programa, voluntários comunitários e organizações parceiras sobre conceitos, metodologias e ferramentas de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem;
Desenvolve a capacidade das equipas do ED para colectar, analisar e usar dados de forma eficaz para a tomada de decisões, gestão adaptativa e melhoria do programa, pode incluir a implementação do Open Data Kit (ODK) Collect e Central para colecta de dados;
Orienta e capacita a equipa em habilidades e competências relacionadas a Monitoria, Avaliação e Aprendizagem para melhorar seu desempenho e contribuição para os esforços de erradicação do verme da Guiné.
Desenvolvimento Profissional:
Mantém o crescimento e desenvolvimento profissional, identificando programas educacionais ou formações, organizações profissionais, actividades e recursos para manter o conhecimento sobre as tendências nacionais e promover expertise de ponta.
7. Políticas e Procedimentos:
Assegura a conformidade com todas as políticas e procedimentos organizacionais.
8. Outras Responsabilidades:
Trabalha com a equipa de pesquisa para planear e projectar a estrutura de pesquisa, desenvolver ferramentas e conduzir pesquisas;
Ajuda no desenvolvimento e monitorização de subcontratos para ONGs e outros para auxiliar na implementação do Plano de Ação (PdA)/Plano de Trabalho;
Executa outras funções relacionadas conforme necessário.

Mestrado em Monitorização e Avaliação, Saúde Pública, Epidemiologia, Estatística ou área relacionada, ou uma combinação de experiência e educação;
Mínimo de 5 anos de experiência em monitorização, avaliação e aprendizagem, preferencialmente em uma área de saúde pública, como doenças tropicais negligenciadas ou programas de eliminação e erradicação de doenças;
Capacidade e disponibilidade para percorrer longas distâncias a pé, inclusive em áreas remotas sob várias condições climaticas;
Fluência em Língua Portuguesa;
Forte expertise técnica em metodologias de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem, gestão de dados e sistemas de visualização, como Microsoft Power BI, e software de análise estatística como Stata, SAS ou R, é altamente preferida;
Proficiência no Microsoft Suite;
Conhecimento de ArcGIS;
Experiência em projectar e implementar frameworks, planos e sistemas de MEL para programas de saúde complexos;
Proficiência na língua inglesa é altamente preferida;
Experiência em treinar e orientar a equipa sobre práticas de gestão de dados e ferramentas de software, aprimorando a capacidade local;
Capacidade de gerenciar projectos, com fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo;
Forte compreensão dos princípios epidemiológicos, estratégias de saúde pública e questões de saúde global, particularmente aquelas relevantes para a África Subsaariana;
Excelentes habilidades analíticas, de comunicação e interpessoais, com a capacidade de trabalhar efectivamente em ambientes multiculturais;
Familiaridade com doenças tropicais negligenciadas e estratégias de erradicação do verme da Guiné, intervenções e desafios é preferida;
Capacidade comprovada de trabalhar colaborativamente em equipas multidisciplinares e multiculturais, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo;
Conhecimento de línguas locais é considerado um diferencial.

O Carter Center (TCC) é uma organização não governamental (ONG) com a missão de Promover a paz, combater doenças e construir esperança.
O Carter center é Legalmente registado e presente em Angola e tem como objetivo melhorar a saúde pública e combater as doenças tropicais negligenciadas, em colaboração com o Ministério da Saúde.
Atualmente, o TCC está focado principalmente no programa de Erradicação do verme da Guiné(Dracunculose), uma doença parasitária que está próxima de ser erradicada a nível global. Além da Dracunculose, o TCC poderá expandir as suas atividades em Angola, com novos programas voltados para outras doenças tropicais negligenciadas.

Com esses esforços, o Carter Center continua a desempenhar um papel fundamental no avanço da saúde pública em Angola, com um compromisso em combater doenças e promover o bem-estar das pessoas.