Gestor(a) da Formação e Desenvolvimento de Procedimentos

Planear, organizar e promover actividades do processo formativo;
Coordenar, acompanhar e avaliar o processo e os efeitos da formação;
Conceber, coordenar a elaboração e avaliar suportes didácticos para a formação;
Dar formação em contexto presencial;
Dar apoio técnico às outras áreas da empresa no domínio da sua área funcional.

• Licenciatura em Enfermagem ou Psicologia Organizacional;
• Experiência em Gestão de Programas de Saúde (factor preferencial)
• Experiência mínima de dois anos para área a que se candidata;
• Inscrição na respectiva Ordem.
• Bons Conhecimentos de Inglês falado e escrito;
• Portador de Certificado de Competências Pedagógicas _ CAP (factor preferencial).

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