23. Tradutor de Francês x 2 - Categoria 6

Objectivo do Posto:

Traduzir textos e materiais escritos requeridos pelo Secretariado, tendo o Francês como Língua A (língua de destino) e o Inglês como Língua B (língua de partida).

Subordinação:
Este posto subordina-se ao Tradutor Sénior

Funções e Responsabilidades

Analisar textos originais e fazer consultas aos produtores ou fontes dos documentos para compreender as necessidades de tradução, o conteúdo e o significado dos textos originais
Utilizar ferramentas ou aplicativos de Tradução Assistida por Computador (CAT), em particular Trados
Traduzir e alinhar os documentos oficiais da SADC na língua de destino (Francês ou Inglês)
Consultar os materiais relevantes (dicionários, bases de dados terminológicas da Internet, etc.), sempre que necessário, para garantir a precisão das traduções
Garantir que as traduções retêm o conteúdo e o significado dos documentos originais
Rever e verificar novamente as traduções dos termos e da terminologia técnicos
Preparar e actualizar continuamente um glossário ou uma base de dados de terminologia técnica utilizados nas traduções e fazer referência a esses recursos em futuras traduções
Corrigir, editar e rever os materiais traduzidos antes de remetê-los ao nível de revisão subsequente
Produzir e manter ficheiros de documentos traduzidos
Interagir com os clientes internos para assegurar a satisfação e a compreensão
Aumentar continuamente o vocabulário especializado tanto em inglês como na língua de chegada (francês ou português), a fim de executar projectos de tradução
Divulgar e manter o registo de todo o material traduzido no Ficheiro Partilhado da Unidade
Desempenhar quaisquer outras funções de tradução que lhe sejam incumbidas pelo superior hierárquico

Remuneração

O Secretariado da SADC oferece um pacote salarial competitivo para todos os postos, conforme a seguir se indica:

Categoria Pacote Médio Anual:

Categoria 4 81.650 USD

Categoria 5 77 090 USD
Categoria 6 72.527 USD

Duração do Contrato
Todos os quadros recrutados para o preenchimento dos postos acima enumerados beneficiarão de contratos a prazo fixo de quatro anos, renováveis uma única vez por igual período, sujeita a desempenho satisfatório, limite de idade e necessidade de manutenção do posto.

Elegibilidade

As vagas estão abertas a candidatos que preencham os seguintes requisitos:

• Tenham idade igual ou inferior a 50 anos. Este requisito decorre da necessidade de recrutar pessoal que poderá permanecer na Organização por um período razoável de tempo antes de atingir o limite máximo de idade definido de 60 anos para os funcionários da SADC.

Prazo e Modo de Apresentação de Candidaturas

As candidaturas, só para angolanos, devem ser submetidas através de esta mesma página web Jobartis, o mais tardar, até ao dia 17 de Julho de 2019.

Caso seja pré-seleccionado, será solicitado para completar as candidaturas com os seguintes elementos:

a) Carta de cobertura indicando o posto para o qual candidato pretende concorrer e descrevendo a relevância das suas habilitações académicas, da sua experiência e das suas competências para o posto;
b) Curriculum vitae actualizado de cinco (5) páginas no máximo;
c) Cópia(s) autenticada(s) do(s) Diploma(s) e Certificado(s);
d) Ficha de candidatura da SADC devidamente preenchida e assinada.

Caso seja pré-seleccionado, no dia da entrevista, o candidato deverá apresentar os documentos comprovativos das habilitações académicas e profissionais indicadas no processo da sua candidatura.

Perspectiva de Género

A SADC é um empregador que favorece a igualdade de oportunidades e encoraja, de modo particular, candidaturas de mulheres.

Se for uma pessoa orientada para o alcance de resultados, tiver paixão pela transformação e pelo desenvolvimento da África Austral e tiver as competências necessárias para fazer face aos desafios inerentes a este posto, não hesite em candidatar-se.

Serão contactados apenas os candidatos que satisfazem os requisitos do Secretariado da SADC e que tenham sido apurados para a entrevista. Caso não receba uma resposta do Secretariado da SADC dentro de dois meses após a data de encerramento, queira considerar que a sua candidatura não foi pré-seleccionada.

Para mais Informações, se necessário, podem contactar o Ponto de Contacto Nacional da SADC ou no site www.sadc.int.

Requisitos Exigidos para o Posto

Habilitações Académicas

Possuir, no mínimo, o Grau de Licenciatura em Línguas, Tradução/Interpretação ou numa área afim, obtido numa instituição de ensino superior reconhecida

Certificação de Aptidão Profissional

Certificação em Tradução
A posse de certificação no uso de Trados constituirá uma vantagem acrescida

Conhecimentos Especializados

Conhecimentos e fluência em língua francesa como língua A e língua inglesa como língua B. Conhecimentos da língua portuguesa constitui uma vantagem acrescida
Conhecimentos de trabalho com a principal terminologia usada na SADC
Possuir bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador e dos softwares informáticos relevantes para o cargo, sobretudo do Trados.

Experiência Profissional

Possuir, pelo menos, 5 a 7 anos de experiência de trabalho na área de tradução

Competências Exigidas para o Posto

Prática da comunicação
Relacionamentos interpessoais
Capacidade de orientação e acompanhamento profissional
Competências em matéria de criação de redes de contactos e de relações
Competências em matéria de organização (planificação, gestão do tempo e definição das prioridades de trabalho)
Capacidade de pesquisa, análise e resolução de problemas

Competências Exigidas

Ter capacidade de manter a qualidade, trabalhando sob pressão e aderindo aos prazos
Observar as regras, os regulamentos, os processos e os procedimentos
Possuir um pensamento conceptual e prático
Estar centrado no cliente
Demonstrar capacidade para trabalhar de forma independente e sem uma supervisão rigorosa
Ser flexível e com capacidade de se adaptar à mudança
Saber preservar a confidencialidade e respeitar situações sensíveis
Ser metódico e organizado e manter um elevado nível de atenção ao detalhe
Demonstrar profissionalismo e respeitar as normas de deontologia profissional (possuir, entre outros atributos, integridade, fiabilidade e pontualidade)
Estar interessado em aprender e melhorar constantemente
Ser resiliente e ser dotado de motivação pessoal e espírito de iniciativa
Ser orientado para o alcance de resultados e o bom desempenho
Possuir espírito de equipa

A Comunidade de Desenvolvimento da África Austral (SADC) é uma comunidade económica regional criada e gerida pelos países da África Austral. Tem como objectivo promover a cooperação nas áreas económica, social, política e da segurança entre os respectivos Estados-Membros, assim como incentivar a integração regional com vista ao alcance da paz, estabilidade e produzir riqueza. A SADC conta actualmente com quinze Estados-Membros , com uma população de, aproximadamente, 327 milhões de habitantes e um PIB combinado de USD 600 mil milhões (2016).

O Secretariado pretende recrutar quadros qualificados para o preenchimento de várias vagas e reforçar a sua capacidade de execução do seu mandato. Para o efeito, o Secretariado convida os cidadãos da SADC detentores das qualificações e da experiência necessárias a candidatarem-se aos seguintes postos à disposição na sua Sede, em Gaborone, no Botswana.