7. Oficial Sénior de Programas de Conservação «In-situ» - Centro de Recursos Fitogenéticos da SADC (SPGRC) - Categoria 5

Funções e Responsabilidades:
Organizar, colher activamente o plasma germinativo vegetal e formar agentes de colheita dos NPGRC na Região
• Efectuar a planificação e a orçamentação das missões de colheita de amostras
• Estabelecer ligações com os NPGRC sobre as espécies-alvo
• Formular estratégias de colheita de amostras
• Formar agentes de colheita de amostras
• Participar em expedições de salvamento e/ou colheita para preenchimento de lacunas
• Coordenar a identificação, a inventariação e a classificação de espécies de flora relevantes e organizar a preservação «in-situ» de recursos fitogenéticos
• Identificação e classificação de plantas ameaçadas ou colocadas na lista vermelha
• Definir o estado de ocorrência das espécies
• Recomendações formuladas para as medidas de protecção e conservação de espécies em articulação com os NPGRC
• Relação nominal das espécies conservadas, mais as áreas da Região formuladas e actualizadas anualmente

Coordenar as actividades no campo e o estabelecimento de bancos de genes no terreno na Região
• Identificação das variedades agrícolas ameaçadas
• Promover a conservação na exploração e a utilização das culturas agrícolas indígenas
• Facilitar a comercialização das variedades locais preferidas ou sistemas de sementes declarados de qualidade
• Preparação para situações de calamidade para contemplar a restauração de culturas agrícolas perdidas
• Coordenar o estabelecimento de bancos de genes no terreno para a conservação de culturas agrícolas sachadas e de tubérculos
• Actualizar a lista de materiais conservados de propagação vegetativa, plantas medicinais ameaçadas, forragens, plantas ornamentais silvestres e quaisquer outras plantas úteis na Região
• Sensibilizar as comunidades em matéria de práticas agrícolas ecologicamente favoráveis e sustentáveis

Monitorizar as actividades do viveiro do SPGRC e do arboreto e gerir a manutenção dos equipamentos do viveiro
• Coordenar as actividades agrícolas
• Manter o arboreto
• Monitorizar a manutenção de rotina e a manutenção geral de alfaias agrícolas

Realizar estudos sobre espécies silvestres comestíveis e indígenas em articulação com os NPGRC
• Identificar espécies de ocorrência regional (presentes, no mínimo, em 3 países da SADC)
• Definir possíveis áreas de estudo
• Preparar uma proposta de projecto de investigação científica, mobilizar subvenções para investigação cientifica e realizar actividades em colaboração com os NPGRC, em caso de necessidade

Outras:
• Actualizar continuamente os seus conhecimentos na área de actividade específica
• Supervisionar o trabalho da equipa sob a alçada do Técnico Superior

Remuneração

O Secretariado da SADC oferece um pacote salarial competitivo para todos os postos, conforme a seguir se indica:

Categoria Pacote Médio Anual:

Categoria 4 81.650 USD

Categoria 5 77 090 USD
Categoria 6 72.527 USD

Duração do Contrato
Todos os quadros recrutados para o preenchimento dos postos acima enumerados beneficiarão de contratos a prazo fixo de quatro anos, renováveis uma única vez por igual período, sujeita a desempenho satisfatório, limite de idade e necessidade de manutenção do posto.

Elegibilidade

As vagas estão abertas a candidatos que preencham os seguintes requisitos:

• Tenham idade igual ou inferior a 50 anos. Este requisito decorre da necessidade de recrutar pessoal que poderá permanecer na Organização por um período razoável de tempo antes de atingir o limite máximo de idade definido de 60 anos para os funcionários da SADC.

Prazo e Modo de Apresentação de Candidaturas

As candidaturas, só para angolanos, devem ser submetidas através de esta mesma página web Jobartis, o mais tardar, até ao dia 17 de Julho de 2019.

Caso seja pré-seleccionado, será solicitado para completar as candidaturas com os seguintes elementos:

a) Carta de cobertura indicando o posto para o qual candidato pretende concorrer e descrevendo a relevância das suas habilitações académicas, da sua experiência e das suas competências para o posto;
b) Curriculum vitae actualizado de cinco (5) páginas no máximo;
c) Cópia(s) autenticada(s) do(s) Diploma(s) e Certificado(s);
d) Ficha de candidatura da SADC devidamente preenchida e assinada.

Caso seja pré-seleccionado, no dia da entrevista, o candidato deverá apresentar os documentos comprovativos das habilitações académicas e profissionais indicadas no processo da sua candidatura.

Perspectiva de Género

A SADC é um empregador que favorece a igualdade de oportunidades e encoraja, de modo particular, candidaturas de mulheres.

Se for uma pessoa orientada para o alcance de resultados, tiver paixão pela transformação e pelo desenvolvimento da África Austral e tiver as competências necessárias para fazer face aos desafios inerentes a este posto, não hesite em candidatar-se.

Serão contactados apenas os candidatos que satisfazem os requisitos do Secretariado da SADC e que tenham sido apurados para a entrevista. Caso não receba uma resposta do Secretariado da SADC dentro de dois meses após a data de encerramento, queira considerar que a sua candidatura não foi pré-seleccionada.

Para mais Informações, se necessário, podem contactar o Ponto de Contacto Nacional da SADC ou no site www.sadc.int.

Requisitos Exigidos para o Posto

Habilitações Académicas:

Possuir, no mínimo, o Grau de Mestrado em Agronomia ou Botânica, com especialidade em Conservação de Recursos Fitogenéticos, Biodiversidade, Melhoramento de Culturas ou Plantas

Conhecimentos Especializados:

Possuir bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador e de software informático relevante para o posto

Experiência Profissional:
Possuir, no mínimo, 10 anos de experiência profissional na área de colheita, conservação e utilização de plasma germinativo ou experiência profissional similar

Competências Exigidas para o Posto:

• Capacidade de comunicação e de fazer apresentações
• Capacidade de tomada de decisões
• Relacionamentos interpessoais
• Aptidões de supervisão
• Capacidade de orientação e acompanhamento profissional
• Competências em matéria de criação de redes de contactos e de relações
• Capacidade organizacional (planificação, orçamentação, definição das actividades prioritárias, gestão do tempo)
• Capacidade de pesquisa, análise e resolução de problemas
• Capacidade de trabalhar em equipa

Competências Exigidas:

• Capacidade de aplicar estilos/métodos interpessoais para desenvolver, motivar e habilitar o pessoal individualmente para a consecução dos objectivos preconizados
• Capacidade de manter a qualidade, mesmo trabalhando sob pressão, e de cumprir os prazos estabelecidos
• Capacidade de motivar e influenciar pessoas positivamente e de criar um clima que possa estimular as pessoas a darem o seu melhor
• Possuir um pensamento conceptual e prático
• Estar centrado no cliente
• Agir com determinação
• Capacidade comprovada para trabalhar harmoniosamente, apresentar e angariar apoios para as suas ideias num meio internacional, multicultural e eminentemente político
• Sensibilidade institucional e saber como envolver os diferentes intervenientes da Organização na realização de tarefas
• Saber preservar a confidencialidade e respeitar situações sensíveis

A Comunidade de Desenvolvimento da África Austral (SADC) é uma comunidade económica regional criada e gerida pelos países da África Austral. Tem como objectivo promover a cooperação nas áreas económica, social, política e da segurança entre os respectivos Estados-Membros, assim como incentivar a integração regional com vista ao alcance da paz, estabilidade e produzir riqueza. A SADC conta actualmente com quinze Estados-Membros , com uma população de, aproximadamente, 327 milhões de habitantes e um PIB combinado de USD 600 mil milhões (2016).

O Secretariado pretende recrutar quadros qualificados para o preenchimento de várias vagas e reforçar a sua capacidade de execução do seu mandato. Para o efeito, o Secretariado convida os cidadãos da SADC detentores das qualificações e da experiência necessárias a candidatarem-se aos seguintes postos à disposição na sua Sede, em Gaborone, no Botswana.