Gestor de RH (M/F)

Ser responsável geral pelo cumprimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
Formular processos e orientações sobre aconselhamento e disciplinas e assuntos de reclamações;
Treinar gerentes de linha em técnicas de aconselhamento e disciplinares;
Apoiar o re-design organizacional;
Gerenciar o cumprimento legal de Recursos Humanos;
Gerenciar as comunicações dos funcionários;
Gerenciar as Relações Industriais Administração de segurança e saúde;
Gerenciar processos de realocação;
Facilitar iniciativas de responsabilidade corporativa.

Bacharelato ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
Nacionalidade Angolana;
Experiência Profissional mínima de 3 anos na área;
Conhecimento de princípios, práticas e procedimentos de um campo específico de especialização para a conclusão de tarefas moderadamente complexas;
Domínio da língua inglesa;
Disponibilidade imediata.

Boa capacidade de comunicação;
Bom relacionamento interpessoal;
Trabalho em equipa;
Autonomia;
Gestão de pessoas;
Organização;
Assertividade;
Orientação para resultados;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Boa capacidade de resolução de problemas.

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