Gerente de Logística de Pessoal

Responsável pela preparação, gerenciamento e organização de atividades de negócios para movimentação de pessoal, de acordo com as políticas e regras de segurança Subsea 7.
Garantir o desempenho da configuração da mudança de equipe e apoiar o projecto para todo o movimento de pessoal no país;
Gerencie o acompanhamento com os departamentos de tripulação, Projectos, Departamentos Internos, Recursos Offshore e atenda às solicitações de movimentação de pessoal;
Gerenciamento local da equipe e fornecedores responsáveis ​​pela ‘Logística de pessoal’ em Angola e, se necessário, durante as fases Mob & Demob fora de Angola. Acompanhamento de equipes e fornecedores seguindo procedimentos para receber pessoal em Angola (vistos / assistência no aeroporto / hotéis / transporte …);
Emitir e acompanhar o departamento de tripulação, Projectos, Departamentos Internos, Recursos Offshore e solicitações de agentes para movimentação de pessoal;
Garanta que as Operações estejam totalmente preparadas em questões de segurança e garanta o acompanhamento das questões de segurança quando necessário;
Desenvolver e manter sistemas robustos de rastreamento de pessoal para todos os viajantes e funcionários em Angola;
Prepare e siga os recém-chegados (Indução / instalação / treinamento / administração /…), se necessário.
Desenvolvimento de procedimentos de segurança do país. Desenvolver directrizes e procedimentos para vistos / licenças, livrete de viagens em Angola;
Monitorar e orientar sobre a evolução das leis, decretos, relacionados à permanência de estrangeiros em Angola e relacionados a aspectos de segurança no país (restrições, greves, incidentes, etc.);
Maximizar o uso de sistemas de informação para garantir a entrega de informações precisas e oportunas aos clientes
Participa de iniciativas (como desenvolvimento de ferramentas e processos) como e quando necessário;
Espera-se que contribua para criar uma cultura de ética e integridade na Subsea 7 e garanta familiaridade e aderência
ao nosso Código de Conduta.Interaja e trabalhe em estreita relação com o gerenciamento de segurança.

Nacionalidade Angolano;
Licenciatura nas áreas similares;
Experiência mínima de 10 anos em operações offshore, gerenciamento de viagens e tripulação em um ambiente semelhante. (Obrigatório)
Experiência com logística de pessoal e procedimentos de gerenciamento de viagens.
Especialização em Logística Operacional. (Obrigatório)
Conhecimento e experiência em gerenciar mudanças de tripulação em outras áreas / países (Mob / Demob)
Forte experiência em gerenciamento de mudança de tripulação por barco rápido da tripulação
Sólida experiência em SMS e Segurança.
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
Habilidades interpessoais e de comunicação eficazes e relatórios precisos, tanto escritos como verbais
Fluência em inglês e francês escrito e verbal. (Obrigatório)
Aprendiz rápido, activo e orientado para o objectivo
Excelentes habilidades nos procedimentos de colecta e análise de informações, com o objectivo de reconhecer riscos, ameaças e perigos potenciais.
Capacidade de exercer habilidades de gestão sólidas e fortes em tempos de crise e emergências
Atitude profissional e capacidade de construir relações de trabalho bem-sucedidas com contactos fora da empresa.
Experiência em gestão de equipes multiculturais
Microsoft Pack office – Avançado e autônomo

DSND Subsea7