Técnico de Compliance e Controlo Interno

Descritivo de Função:
Procuramos um(a), candidato(a) que possa:
• Colaborar com o Superior hierárquico nas definições das estratégias, das políticas e dos objectivos globais, no que diz respeito ao Gabinete de Compliance e Controlo Interno, cooperando com a sua visão e conhecimento do negócio, de modo a estabelecer um conjunto de linhas orientadoras transversais a toda a organização; Apoiar na Definição dos princípios e critérios a aplicar no âmbito de Compliance; Participar na aprovação de mecanismos que asseguram o cumprimento da legislação, regras e normativos (Internos e Externos) por parte dos órgãos de gestão;
• Acompanhar as actividades do Gabinete de Compliance e Controlo Interno, acompanhando o controlo da execução dos planos de actividades e orçamentos, de forma a garantir o cumprimento dos objectivos definidos e o nível de serviço acordado;
• Colaborar com a definição dos indicadores de análise com os responsáveis de processos sob orientação do superior hierárquico, como forma de apoio à construção e desenvolvimento de um sistema de controlo interno que garanta o cumprimento das regras de gestão definidas, colaborar na monitorização do risco do negócio e contribuir com sugestões para melhoria da eficácia da Empresa;
• Acompanhar a Validação do risco e a conformidade legal associados ao lançamento de novos produtos pela Empresa, nomeadamente no que se refere ao Branqueamento de Capitais e Financiamento do Terrorismo;
• Informar de forma a prevenir e reportar situações relativas a Branqueamento de Capitais;

Para esta função exigimos:
• Licenciatura, na área de Gestão, Economia, Finanças, Matemática, Estatística, Contabilidade, Administração ou equivalente;
• Experiência consolidada na função, preferencialmente 2 anos no exercício de funções similares na área da Banca.
• Conhecimentos de informática, especialmente Excel Avançado;
• Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa falada e escrita;
• Capacidade de organização, sentido de responsabilidade, compromisso e dinamismo;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Capacidade de Liderança e Chefia;

• Remuneração de acordo com experiencia profissional do candidato;
• Possibilidade de evolução na carreira de acordo com o desempenho;
• Formação contínua

Empresa líder em Agricultura / Pesca / Silvicultura