Técnico Sénior de Recursos Humanos

executa tarefas administrativos em apoio à
gestão dos recursos humanos da empresa, compreendendo o atendimento de funcionários,
controlo do ponto para efeitos de folha de pagamento, coleta e encaminhamento de
documentos para contratação de pessoal, recepção de candidatos e currículos para
preenchimento de vagas, inscrição e acompanhamento de participantes em treinamentos,
controle de benefícios, participação em atividades sociais , processamento de salário, avaliação de desempenho, recrutamento e selecção, formação, entre outras.

Experiência em recursos humanos, licenciado, domínio da língua inglesa.

Empresa líder em Banca / Serviços Financeiros / Seguros