Contrato
Descrição
Analisar semanalmente os relatórios semanais e indagar os supervisores caso haja questões ou dúvidas;
Reunir pelo menos 2 vezes por mês com os supervisores para saber o andamento dos trabalhos;
Ligar ou visitar os clientes durante o mês, no sentido de saber se existe alguma irregularidade;
Implementar Sistemas de Avaliação de desempenho nos supervisores e assistentes;
Elaborar materiais de formação para Supervisores e assistentes;
Implementar o mapa de controlo de fechos mensais para os supervisores;
Analisar os balancetes enviados pelos supervisores e obter o comprovativo de reconciliações ou outras informações relevantes;
Prestar atenção a legislação fiscal e a eventuais alterações da mesma;
Supervisionar o cálculo mensal de impostos;
Apoiar o secretariado e a Administração, sempre que necessário;
Requisitos
Sexo Masculino;
25 a 30 anos;
Frequência Universitária ou Licenciatura nas áreas de economia, ou gestão;
4 anos ou mais de experiência num gabinete de contabilidade (obrigatório);
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Bom em relações interpessoais;
Fortes conhecimentos de contabilidade e fiscalidade;
Foco no cliente;
Conhecimentos do primavera (módulo contabilidade);
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
Empregador
Empresa líder em Consultoria
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