Assistente de Gerente de Loja

Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
26/04/2022

Descrição

Cargo
Assistente de Gerente de Loja
Número de vagas
1
Descrição da função

-Auxiliar o gerente na comercialização de serviços em pequenas quantidades de planeamento e implementação de estratégias para atrair clientes;
- Coordenar as operações diárias de atendimento ao cliente, CheckList (por exemplo, processos de vendas, pedidos e pagamentos);
- Acompanhar o progresso dos objetivos semanais, mensais, trimestrais e anuais;
-Monitorar e manter o Stock da loja;
-Realizar e avaliar o desempenho dos funcionários e identificar as necessidades de contratação e formação; -Supervisionar e motivar a equipa a realizar o seu melhor nas actividades laborais;
-Treinar e apoiar os associados de vendas novos e existentes;
-Monitorizar os custos operacionais de gestão, orçamentos e recursos;
-Sugerir os programas e técnicas de treinamento de vendas;
-Comunique-se com os clientes e avalie suas necessidades;
-Analisar o comportamento do consumidor e ajustar o posicionamento do produto.;
-Lidar com reclamações de clientes;
-Pesquisar produtos emergentes e usar informações para atualizar as mercadorias da loja;
-Criar relatórios, analisar e interpretar dados de varejo, como receitas, despesas e concorrência;
-Realizar auditorias regulares para garantir que a loja esteja funcional e apresentável;
-Certifique-se de que todos os funcionários cumpram as políticas e diretrizes da empresa;
-Atuar como representante de nossa loja e dar o exemplo para nossa equipe.

Requisitos

Titulação mínima
Bacharelato
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Comercial
Aptidões necessárias

-Bacharelado em Gestão;
-Mínimo de 3 anos de experiência com gerenciamento de vendas;
- Experiência comprovado de vendas de contas;
- Excelente apresentação e habilidades de comunicação;
-Boa análise financeira/habilidades analíticas;
- Fortes habilidades de construção de relacionamento e estilo flexível;
- Deve ser capaz de trabalhar de forma independente com supervisão mínima;
- Deve ser capaz de realizar várias tarefas e responder a uma variedade de situações;
- Fortes habilidades organizacionais;
-Habilidades de resolução de problemas criativas demonstradas.

Empregador

Nome do empregador

Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho

Sobre a nossa empresa

Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho

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