Coordenadora Comercial
Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho - Luanda , Luanda
Fechado
Contrato
Descrição
Liderança Estratégica:
Desenvolver e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos gerais da empresa;
Fornecer liderança visionária à equipe de vendas, estabelecendo metas e objetivos claros;
Gestão de Equipe:
Recrutar, treinar e gerenciar uma equipe de vendas de alto desempenho;
Fomentar uma cultura de equipe positiva e colaborativa, garantindo comunicação eficaz e motivação;
Planejamento e Execução de Vendas:
Desenvolver planos abrangentes de vendas, incluindo mercados-alvo, segmentos de clientes e metas de receita;
Supervisionar a execução dos planos de vendas, garantindo alinhamento com as metas organizacionais;
Gestão de Relacionamento com o Cliente:
Cultivar e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros-chave.
Atuar como ponto de contato principal para contas de clientes importantes, abordando suas necessidades e garantindo satisfação;
Análise de Mercado:
Manter-se informado sobre tendências da indústria, condições de mercado e atividades dos concorrentes;
Utilizar insights de mercado para identificar novas oportunidades de negócios e áreas de crescimento;
Monitoramento de Desempenho:
Implementar métricas de desempenho e KPIs para avaliar o desempenho individual e da equipe;
Revisar regularmente e analisar dados de vendas para avaliar o progresso e identificar áreas de melhoria;
Supervisão Orçamentária:
Colaborar com o departamento financeiro para desenvolver e gerenciar o orçamento de vendas;
Garantir alocação eficiente de recursos e eficácia de custos;
Colaboração com Outros Departamentos:
Trabalhar em estreita colaboração com marketing, desenvolvimento de produtos e outros departamentos para garantir uma abordagem unificada aos objetivos de negócios;
Fornecer insights valiosos para aprimorar ofertas de produtos/serviços com base no feedback do mercado.
Requisitos
- Comercial
- Gestão Comercial e Marketing
Nacionalidade angolana;
Licenciatura em administração, marketing ou áreas similares, Mestrado será diferencial;
Experiência mínima de 5 anos em cargo sênior de gerenciamento de vendas;
Habilidades sólidas de liderança e gerenciamento de equipes;
Sucesso demonstrado em alcançar e superar metas de vendas;
Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais;
Pensamento estratégico com uma mentalidade orientada para resultados;
Conhecimento aprofundado da indústria e tendências de mercado.
Empregador
Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
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