Director de Marketing

Plano de Marekting (Marketing calendar):
Propõe a administração o plano anual de marketing com base no conhecimento detalhado das variáveis de mercado e expectativas de progressão para o ano a ser planeado;
Implementa o plano de marketing e propões alterações que se afigurem necessárias com devida fundamentação, com base na alteração dos pressupostos que levaram a proposta inicial;
Coordena os estudos de mercado para um entendimento detalhado das situações provoquem alterações no marketing mix (4Ps + 2Cs) e propõe medidas de ajuste das politicas/planos comerciais da empresa em conformidade;
Elabora estudos de comportamento e preferências dos consumidores para determinação da melhor estratégia de oferta de produtos e serviços da empresa;
Garante um nível adequado de competências da força de vendas (3S) pela identificação de deficiências bem como fornecimento das ferramentas de venda necessárias para um bom desempenho;
Estratégias de Implementação da Marca:
Planeia, organiza e controla a implementação de propagandas para divulgação da marca, interagindo com o responsável dos serviços em questão;
Define e acompanha o plano de comunicação e publicidade criativa (imprensa, televisão, rádio, etc.);
Desenvolve parcerias (distribuidores, canais de divulgação, fornecedores, etc.) para aumentar as vendas ou a percepção da marca;
Produção e Gestão da Publicidade:
Acompanha o processo de produção gráfica de peças publicitárias, tais como folhetos e produtos de oferta, verificando e controlando outros detalhes gráficos;
Coordena a preparação dos suportes de comunicação, assegurando a sua conformidade com a política de comunicação global da empresa;
Mantém contacto com patrocinadores que envolvam a divulgação da empresa;
Distribuição:
Identifica os meios de comunicação adequados, para promover os produtos e serviços;
Organiza eventos promocionais, tais como congressos, fóruns, exposições, feiras, executando a programação, sempre que necessário;
Gestão de Pessoas:
Certifica-se do preenchimento das necessidades de pessoal para a área do Marketing, assegurando o acolhimento e integração de novos colaboradores;
Assegura o desenvolvimento e formação do pessoal, apoiando na gestão de carreiras;
Promove o desenvolvimento dos seus subordinados, avaliando o seu desempenho e promovendo estratégias para o seu desenvolvimento;
Assegura o cumprimento dos objectivos de promoção por parte dos seus subordinados;
Divulga informação genérica e/ou especificações técnicas aos seus subordinados, proporcionando-lhes um maior conhecimento do produto e da política de promoção da empresa.

Nacionalidade Angolana
Habilitações literárias ao nível da licenciatura ou superior em Marketing;
Experiência profissional de 5 anos, no desempenho de função com este nível de responsabilidade (incluindo marketing digital), sendo o conhecimento do mercado automóvel uma vantagem;
Inglês fluente;
Conhecimentos avançados de informática na ótica do utilizador;
Bons conhecimentos de comunicação e divulgação, publicidade e marketing, gestão de negócios/empresas, liderança de equipas e técnicas de negociação e persuasão.

Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho