Gestor de Recursos Humanos

Gerir o capital humano da empresa, nas suas diversas áreas específicas da função em causa;
Apoio na coordenação da gestão/planeamento das necessidades de admissão e demissões de pessoal, bem com o seu castramento no Primavera;
Gestão e controlo dos contratos de trabalho, normas e procedimentos;
Gestão de controlo de tempos (efetividade) e processamento salarial;
Gestão e controlo de compensações e benefícios e inscrição ao INSS;
Gestão e controlo da Área Jurídica Laboral.

Nacionalidade angolana ou estrangeira;
Grau de licenciatura em GRH ou similares;
Experiencia mínima de 5 à 10 anos;
Domínio do software Primavera;
Domínio da LGT;
Domínio controlo de tempos (efetividade) e processamento salarial;
Domínio de gestão de funcionários pelo INSS;
Domínio da gestão e controlo dos contratos de trabalho, normas e procedimentos;
Inglês fluente.

Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho