Contrato
Descrição
Definir as políticas globais dos RH (Recrutamento, Selecção, Formação, entre outras)
Processaamento salarial
Execução e gestão do cumprimento de obrigações laborais em vigor
Recrutamento e seleção
Gestão de contratos
Gestão de faltas e férias
Controlo de assiduidade
Requisitos
- Gestão de Recursos Humanos
- LGT
- Processamento de salário
5 anos de experiência mínima em (Recrutamento, Salários, Formação e Relações laborais)
Licenciatura (RH, Psicologia ou similar)
Domínio das ferramentas de Microsoft Office
Boa comunicação: oral e escrita
Capacidade de liderança
Capacidade de gerir conflitos
Capacidade de tomada de decisão
Capacidade de análise e interpretação
Capacidade crítica
Proactivo, dinâmico e com grande sentido de responsabilidade
Sensibilidade para bom relacionamento pessoal
Conhecimento médio de RH
Conhecimento da LGT
Conhecimento em processamento de salários
Conheciemnto em aspectos contratuais jurídicos
Empregador
Empresa líder em Educação
Empresa líder em Educação
Confira vagas semelhantes
Supervisor de Operações de RH de Empresa de Comércio Retalho/Grosso
Finanças e Contabilidade de LIGA PRO LDA
Educadora de Infância de Empresa líder em Educação
Secretária / Assistente Administrativa de Empresa líder em Educação
Técnico/a de RH (Gestão e Processamento) de Empresa Prestadora de Serviços
Técnico de RH-Gestão de Carreira de Empresa líder em Serviços (outras actividades)
Recepcionista de Eurostral, lda
Estágio Remunerado para Engenharias: Civil e Ambiental - Luanda / Cabinda / Benguela de GEMCORP ANGOLA