Técnico de Recursos Humanos (M/F)

Dirigir processos de Recrutamento e Selecção;
Efectuar Processamento Salarial;
Gerir processos de admissão e demissão;
Controlar assiduidade, elaborar e controlar férias;
Actualizar informação de cadastro;
Assegurar as obrigações legais junto das respectivas entidades;
Aplicar e aconselhar sobre as normas do Código de Trabalho;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Nacionalidade angolana ou estrangeira (Residente em Angola);
Experiência Profissional mínima de 3 anos na área;
Bons conhecimentos de Primavera;
Bom domínio de Excel;
Fluência em Língua portuguesa;
Bom domínio da Lei Geral do Trabalho;
Bom conhecimento em Informática;
Conhecimentos da Língua Inglesa;
Disponibilidade imediata.

Excelente capacidade de comunicação (oral e escrita);
Sentido de responsabilidade;
Boa capacidade de organização;
Dinamismo;
Paciência;
Proactividade;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Motivação;
Boa capacidade de integração.