Contrato
Descrição
Tratar de todas as tarefas ligadas ao departamentos de RH como:
Recrutamento e selecção;
Treinamento e desenvolvimento;
Administração de benefícios;
Relações trabalhistas;
Politicas e procedimentos de RH.
Requisitos
Nacionalidade angolana;
Licenciatura em gestão de recurso humanos, direito ou áreas similares;
Experiência mínima de 5 anos na área;
Experiência de trabalhado em uma fábrica com aproximadamente 150-200 trabalhadores (factor eliminatório);
Conhecimento em inglês falado será uma vantagem, mas não obrigatório;
Especialista em todas as questões trabalhistas de uma fábrica e proficiente em leis trabalhistas locais;
Domínio de todas as nomeações e rescisões, preparando documentos contratuais de acordo com as leis trabalhistas locais sob aprovação da administração.
Empregador
Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção
Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção
Confira vagas semelhantes
Gestor de Recursos Humanos de Empresa líder em Logística / Transportes
Técnico Administrativo, Financeiro e RH de PREGESTOR
Secretária Administrativa de Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção
técnico de eletricidade de Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção
TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS de Supermercado no Zango
Diretor de Recursos Humanos de SOL SORRISO- COMÉRCIO E INDÚSTRIA LIMITADA .
DIAGRAFISTA DE LAMAS de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Técnico Administrativo / Administrativo Geral de Empresa líder em Prestadores de serviços para o Sector petrolífero