Contrato
Descrição
Apoiar os processos de recrutamento, seleção e integração de colaboradores
Garantir a correta organização, atualização e confidencialidade dos processos individuais
Apoiar a gestão administrativa de contratos de trabalho, admissões, rescisões e férias
Auxiliar no processamento da folha salarial e benefícios
Assegurar o cumprimento da legislação laboral angolana e políticas internas
Apoiar a implementação de ações de formação e desenvolvimento
Requisitos
Inglês Avançado
Licenciatura em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins
Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares
Conhecimentos sólidos da Lei Geral do Trabalho de Angola
Elevado sentido de responsabilidade, organização e confidencialidade
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Domínio das ferramentas MS Office
Somos uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade a todos os níveis da organização. As decisões de contratação são baseadas nas qualificações, mérito e necessidades da empresa.
Empregador
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