Contrato
Descrição
O Gerente de Recursos Humanos é responsável por apoiar as operações de campo em múltiplos locais provinciais, providenciando formação e orientação em assuntos empresariais relacionados com RH, incluindo questões de relações laborais, planeamento da força de trabalho, recrutamento, segurança, interpretação de políticas e procedimentos de RH e práticas de legislação laboral.
Este cargo reporta ao Director do País e tem linhas de relatório geridas pela matriz de HRBP: Operações Internacionais, com base na Sede.
Requisitos
- Gestão de Recursos Humanos
- Processamento de salário
- Recrutamento
Um diploma superior em GRH/ Bacharelato é vantajoso, de preferência em Gestão de Recursos Humanos ou numa área relacionada;
Experiência mínima de 5-6 anos a nível de Consultor Sénior / Gestor de RH cobrindo todo o espectro do trabalho de Recursos Humanos;
Conhecimento e experiência em processos e metodologias de Recrutamento, Gestão de Desempenho;
Fluência em inglês e português essencial.
Empregador
Empresa líder em ONG / Organização Internacional
Empresa líder em ONG / Organização Internacional
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