Técnico(a) de Recursos Humanos Sénior (M/F)

Registo das assiduidades no software de RH;
Processamento Salarial;
Processos disciplinares;
Avaliação de desempenho;
Recrutamento;
Atendimento aos trabalhadores;
Comunicação institucional (Organismos Públicos, Sindicatos, etc.);
Reporte às Entidades Públicas;
Executar outras actividades compatíveis com as exigências da função.

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e Direito;
Experiência comprovada no mínimo de 3 anos em funções similares;
Profundos conhecimentos da Lei Geral do Trabalho;
Sólidos conhecimentos de informática ao nível do utilizador e domínio total do programa Primavera;
Nacionalidade Angolana.

Empresa no ramo de mineração e Gás.