Técnico de Conteúdo Local.

Garantir a implementação dos planos de desenvolvimento de recursos humanos da empresa.
Desenvolver uma estratégia de monitoramento do processo em conjunto com as áreas responsáveis do processo.
Atualização de mobilizações e desmobilizações de colaboradores no sistema Siasp.
Garantir que os planos de desenvolvimento de recursos humanos estejam alinhados com os objetivos da empresa.
Planejar e implementar atividades, garantindo o cumprimento da Lei de Conteúdo Local.
Desenvolver e coordenar o programa voltado para a melhoria dos processos do PDFC.
Elaborar relatórios de execução do HRDP e garantir que os dados submetidos estejam de acordo com o plano apresentado.
Liderar esforços para participação em fóruns, seminários, exposições de acordo com os órgãos reguladores.

Bacharelado em recursos humanos ou outra área relevante.
Conhecimento da Lei de Conteúdo Local e decretos posteriores, bem como da legislação trabalhista geral.
Mínimo de 3-5 anos de experiência profissional, preferencialmente na indústria de petróleo e gás.
Proficiência no sistema Siasp.
Excelentes habilidades de gerenciamento de partes interessadas.
Lingua: Fluente em Inglês e Português

Relação de trabalho: Contrato a termo certo

Anos de experiência: Mínimo de 3-5 anos de experiência profissional, preferencialmente na indústria de petróleo e gás.

Habilidades de TI: Escritório de MS, Siasp

Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração