Técnico de Recursos Humanos

Processamento mensal de salários e cumprimento de todas as obrigações legais inerentes à área.
Assegurar o tratamento das faltas, atrasos, descontos, férias, subsídios e outros recolhimentos diversos;
Realizar admissões /demissões de trabalhadores;
Elaborar anualmente os documentos de recursos humanos necessários, previsto na legislação vigente como mapa de rent, mapa de horário de trabalho, entre outros;
Elaborar declaração de serviços e documentos diversos;
Tratamento e condução dos processos disciplinares;
Atender a sanar as dúvidas dos trabalhadores relativamente aos assuntos de recursos humanos;
Manter atualizado o arquivo físico e eletrônico pertencentes aos trabalhadores e à empresa.

• Deve ter escolaridade em nível superior;
• Deve ter no mínimo 3 anos de experiência em rotinas de Recursos Humanos;
• Deve ter sólidos conhecimentos em informática.
• Deve possuir qualificação e/ou cursos na área de RH;
• Desejável conhecimento intermediário na LGT de Angola;
• Inglês Avançado.

Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração