Técnico de RH

Gestão do plano de formação, gestão de seguros de apólices de seguro de acidente de trabalho e doenças profissionais, e seguro de saúde;
Vinculação e desvinculação, elaboração de contratos de trabalho, cessação de contratos e elaboração de processos de reforma, elaboração de comunicação interna e declarações;
Gestão e elaboração de mapas salariais para pagamento de impostos (INSS), controle de ausências e férias, homologação de contratos de trabalhos;
Gestão de planning de embarque/desembarque, gestão de renovação de Check ups Medicos anuais.

Nacionalidade angolana;
Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou aéreas similares;
Experiência mínima de 3 anos;
Domínio do Microsoft office;
Habilidade de comunicação e link com as instituições estatais, (INSS, MIREMPET, MAPTESS,);
Fluente na língua inglesa ou francesa;
Domínio sobre a Lei Geral do Trabalho e diplomas complementares;
Elaboração de actas, conhecimentos sobre processos disciplinares;
Conhecimentos sobre legislação do sector petrolífero;
Conhecimento sobre aplicação do PDRH, boa capacidade de dialogo e discernimento;
Técnicas de resolução de conflitos laborais, capacidade de escuta e espirito de equipe;
Conhecimentos sobre praticas de HSE e CPAT.

Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração