Contrato
Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
11/10/2021
Descrição
Cargo
Técnico(a) de Recrutamento & Selecção
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
- Gerir e assegurar os processos de Recrutamento e Selecção (triagem, entrevistas, relatórios de entrevistas, aplicação de testes, avaliação dos candidatos, e elaboração de anúncios);
- Gerir os processos selectivos garantindo eficiência e oferecendo uma experiência positiva aos candidatos;
- Outras tarefas inerentes a função.
Requisitos
Titulação mínima
Frequência universitária
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
- Excel
- Informática na óptica do utilizador
- Recrutamento
Aptidões necessárias
- Fluente na língua Inglesa;
- Minimo de 3 anos de experiencia na área de recrutamento;
- Frequência universitária ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos/Gestão de Empresas;
- Bons conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office (Excel, Word, e Power point);
- Analitico, Adaptável e Resistente;
- Receptivo á feedback de melhorias;
- Espirito de Equipa;
- Dinâmico, Organizado e Orientado aos objectivos;
- Boa capacidade de comunicação (oral e escrita);
- Autônomo;
- Responsável e com espirito de iniciativa.
Empregador
Nome do empregador
Empresa líder em Prestação de Serviços
Sobre a nossa empresa
Empresa líder em Prestação de Serviços
Confira vagas semelhantes
Assistente de Recursos Humanos de Empresa líder em Outros
Técnico de Recursos Humanos (Generalista) de Empresa líder em Comércio Internacional
Recruitment Process Outsourcing - RPO de Empresa líder em Recrutamento
Técnico de Recursos Humanos Sénior de Empresa líder em Construção / Imobiliário
Recepcionista de Empresa líder em Saúde
Assistente de Contabilidade e Finanças de Empresa líder em Logística / Transportes