Técnico de Contencioso Laboral

• Assessoria jurídica transversal à empresa;
• Elaboração de análises e pareceres jurídicos;
• Representação jurídica da empresa, se necessário, junto de órgãos judiciais, administrativos, governamentais e entidades reguladoras;
• Apoio na elaboração de processos disciplinares;
• Efectuar pesquisas de legislação, doutrina e jurisprudência e manter actualizado o quadro legal necessário para as actividades jurídicas;
• Elaborar cartas e ofícios que envolvam aspectos jurídicos relevantes;
• Zelar pelo cumprimento das leis angolanas;
• Gestão da área de relações laborais, contencioso;
• Outras tarefas inerentes a função.

• Licenciado em Direito;
• Fluência em Português e Inglês;
• Experiência profissional comprovada na área mínima de 3 anos;
• Bons conhecimentos do ordenamento jurídico Angolano;
• Conhecimentos de elaboração de contratos;
• Conhecimentos de técnicas de elaboração de pareceres jurídicos;
• Domínio de Legislação Laboral e Contencioso Empresarial;
• Boa capacidade de interpretação de normas jurídicas;
• Fortes capacidades de expressão oral / escrita, de documentação e de organização;
• Confidencialidade e Orientação para Resultados;
• Responsabilidade e Proactividade;
• Ética e Integridade;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Criatividade na resolução de problemas;
• Autonomia e orientado para a excelência, de bom trato e honesto;
• Análise crítica e Persuasão.

Empresa líder em Prestação de Serviços