Contrato
Descrição
Realizar processos de Recrutamento e Seleção de pessoal;
Elaborar relatórios das atividades e indicadores da área;
Participar de reuniões de liderança quando for solicitado;
Garantir o cumprimento dos processos implantados;
Garantir o bom funcionamento, progresso e eficácia dos serviços sob sua responsabilidade;
gestão da folha de pagamento;
gestão de ponto;
planejamento salarial e de benefícios;
Treinamento de pessoal;
Demissões e admissões;
Gestão de conflitos;
Avaliações de desempenho;
Advertências e processos disciplinares;
Cumprir e fazer cumprir todas as normas administrativas.
Requisitos
Nacionalidade angolana;
Licenciatura em gestão de recursos humanos, Direito ou áreas similares;
Experiência mínima de 5 anos;
Domínio da legislação laboral;
Pratica na resolução de processos disciplinares;
Domínio do primavera;
Assíduo, boa capacidade de comunicação;
Espirito de liderança.
Empregador
Empresa líder em Saúde
Empresa líder em Saúde
Confira vagas semelhantes
HR MANAGER de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Assistente Administrativa de Empresa líder em Outros
Gestor de CRM de Empresa líder em Saúde
Gestor de Marketing Digital de Empresa líder em Saúde
Public Relations Officer de Empresa líder em TIC / Telecomunicações
Técnico de Recursos Humanos de Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
PROFESSOR/TUTOR DE 4, 5 e 6 PRIMÁRIA de Colégio Crystal
Comercial Lubrificantes - Luanda de Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção