Consultor de Recursos Humanos (m/f)

– Honestidade;
– Sentido de humor;
– Licenciatura;
– Cinco ou mais anos de experiência em recrutamento ou consultoria de recursos humanos;
– Fluente em Português e Inglês;
– Excelente capacidade de expressão escrita e oral;
– Mentalidade comercial e operacional;
– Conhecimento avançado de software de produtividade, gestão de banco de dados e métodos de pesquisa na Internet;
– Experiência na condução de entrevistas, utilizando vários métodos (telefone, vídeo, presencial);
– Capacidade de comunicação e de manutenção de boas relações pessoais;
– Conhecimento do mercado angolano;
– Autonomia;
– Fortes habilidades analíticas;
– Humildade;
– Diligência.

– Desenvolver processos de recrutamento e selecção, desempenhando todas as tarefas inerentes (entre outras) a este tipo de serviço: desde a definição das competências e características exigidas, entrevistas e testes, background checks, até a integração dos candidatos nas empresas clientes.
– Elaborar descrições de funções e publicar anúncios em plataformas relevantes.
– Conceber e promover cursos de formação, seja por catálogo ou programas personalizados.
– Manter banco de dados de registos de candidatos, incluindo clientes potenciais activos e passivos.
– Manter relações comerciais com actuais e potenciais clientes, de forma a conhecer de forma atempada as suas necessidades.-
- Experiência de 5 anos na área comprovada

Empresa líder em Serviços (outras actividades)