Técnico (a) de Recrutamento & Selecção

Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção;
Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a política da empresa;
Triagem e validação de perfis;
Agendamento e condução de entrevistas;
Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes;
Gestão e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e externo;
Participar em reuniões com às áreas contratantes;
Executar outras actividades compatíveis com as exigências da função.

Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos (requisito preferencial);
Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
Domínio informático;
Disponibilidade imediata(obrigatório);
Dinamismo e pro-actividade;
Espírito de autonomia a iniciativa;
Comunicação oral e escrita;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Resistência ao stress;
Forte sentido de responsabilidade e organização;
Domínio da língua inglesa.

Empresa líder em Serviços (outras actividades)