Contrato
Descrição
Rever todos os HLD;
Desenhos e cronogramas do esquema de linha de base/conceito;
Lista de quantidades Bassline (BoQ), Relatórios conceituais , Matriz de responsabilidade;
Toda a documentação necessária para compilar os custos do projeto de alto nível e para aconselhar o resumo do projeto final para conclusão pelos consultores locais do país relevante;
Seguir o LLD e desenvolver e reverter o BoQ;
Compreender bem o LLD, BoQ e matriz de responsabilidades e esclarecer aos subcontratados;
Fornecer suporte para: Gerenciamento de projetos, incluindo seleção e gerenciamento de subcontratados, cadeia de suprimentos, compras, gerenciamento de processos e aceitação;
Liderar o trabalho elétrico implementado no local, gerenciar o relacionamento com o cliente e consultor ou supervisão terceirizada;
Finalizar o SOP (padrão de procedimento) da obra e verificar no local a qualidade da instalação do subcontratado;
Gerenciar o plano de implementação do projeto e acompanhar se houver atraso;
Apoie o comissionamento L1-L5, certificado de tempo de atividade, aceitação e entrega ao cliente;
Preparar o procedimento e liderar o trabalho de garantia e manutenção, incluindo sistema de energia, HVAC, gerador a diesel, sistema de incêndio, sistema DCIM;
Solução de problemas, finalizar o procedimento para lidar com os problemas no local, gerenciar as peças sobressalentes;
Fazer os trabalhos de manutenção, preparar o procedimento preventivo para todos os sistemas e equipamentos, verificar regularmente e emitir relatório.
Requisitos
Nacionalidade Angolana
Licenciatura em Engenharia (Elétrica);
Experiencia mínima de 3 anos;
Conhecimento dos padrões atuais e emergentes da indústria, incluindo Uptime Institute, TIA 942 e padrão local, bem como fornecedores e tecnologias relacionadas às instalações do Data Center;
Proficiência em AutoCAD, MS Office, Revit e software de modelagem elétrica padrão da indústria;
Excelente capacidade de comunicação, atenção aos detalhes e altos padrões de qualidade;
Disponibilidade de viajar internacionalmente;
Habilidades de comunicação eficazes;
Habilidades de apresentação persuasivas e boas;
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
Habilidades de liderança e gestão orientadas para equipes e atitude profissional para com colegas e clientes;
Deve ser apresentável, articulado, confiável, comprometido e resiliente.
Empregador
Empresa líder em TIC / Telecomunicações
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