Técnico(a) de Projetos.

Acompanhar os modelos já estabelecidos para ser utilizado como comparação, com o intuito de mensurar os resultados e possíveis não conformidades;
Elaborar relatórios das auditorias realizadas e produzir análise estatística sobre os dados das auditorias;
Assegurar a identificação de GAPS e propor medidas de melhoria e iniciativas estruturantes que permitam alinhar processos e tecnologias com a estratégia e necessidades identificadas;
E outras tarefas inerentes à função.Acompanhar os modelos já estabelecidos para ser utilizado como comparação, com o intuito de mensurar os resultados e possíveis não conformidades;
Elaborar relatórios das auditorias realizadas e produzir análise estatística sobre os dados das auditorias;
Assegurar a identificação de GAPS e propor medidas de melhoria e iniciativas estruturantes que permitam alinhar processos e tecnologias com a estratégia e necessidades identificadas;
E outras tarefas inerentes à função.

Formação superior em Gestão de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação Social ou Psicologia;
Preferencialmente, 3 anos de experiência profissional em funções na área de Formação, Desenvolvimento e Carreiras;
Ter conhecimento da língua inglesa;
Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio);
Práticas de Levantamento e Diagnóstico de não conformidades, Ferramentas BPMN e sistemas de auditoria;
Possuir competências comportamentais como Orientação para o Cliente, Orientação para Resultados, Comunicação, Trabalho em Equipa, Compromisso Institucional, Atitude face à Mudança, Pensamento crítico e analítico.

Empresa líder em TIC / Telecomunicações