Director de Recursos Humanos

Desenvolver e implementar políticas, estratégias e boas práticas de Recursos Humanos com vista à boa performance e elevada qualidade de serviço;
Coordenar a Gestão de talentos, planeando e monitorizando os resultados, implementando as medidas corretivas necessárias;
Criar boas práticas e parcerias sustentáveis ao nível do Recrutamento & Selecção e processos administrativos de Recursos Humanos;
Servir como responsável pela área de Performance de colaboradores analisando regularmente os relatórios e acompanhando as medidas implementadas para cada colaborador.

Nacionalidade angolana;
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência profissional mínima de 4 anos na mesma função;
Conhecimento da LGT;
Fluente em Português;
Bons conhecimentos de Inglês;
Capacidade de liderança;
Perfil analítico, relacional e adaptável;
Ética profissional e responsabilidade;
Disponibilidade para trabalhar fora de Luanda;

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