Administrador de espaço social

A Fábrica de Sabão de Sambizanga está a procura de un responsável pelo desenvolvimento do espaço, que assegure o dia a dia do espaço, com as seguintes funções:

É claro que o responsável por um espaço social, como um centro comunitário, uma organização sem fins lucrativos ou um centro de assistência social, geralmente tem um conjunto diversificado de responsabilidades que podem incluir:

• Planejamento e gestão de programas e atividades: Organizar e supervisionar atividades, eventos e programas destinados a atender às necessidades sociais, educacionais ou recreativas da comunidade.
• Gestão de Recursos: Gerenciar o orçamento do espaço social, garantindo que os recursos financeiros, materiais e humanos sejam utilizados de forma eficaz e eficiente.
• Supervisão de Pessoal: Contratar, treinar e supervisionar funcionários e voluntários que atuam no espaço social, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Desenvolvimento de parcerias: Estabelecer parcerias com empresas, instituições, ONGs, agências de cooperação internacional para o desenvolvimento do espaço
• Fundraising: Procurar, preparar os dossiers e conseguir acceder a oportunidades de fundraising
• Desenvolvimento de relacionamentos comunitários: Estabelecer e manter relacionamentos com membros da comunidade, parceiros externos, agências governamentais e outras organizações para colaborar na prestação de serviços e apoio.
• Promoção e divulgação: Desenvolver estratégias de marketing e comunicação para promover os serviços e atividades do espaço social e aumentar a conscientização e participação da comunidade.
• Gerenciamento de Instalações: Supervisionar a manutenção e segurança das instalações dos espaços sociais, garantindo que atendam aos padrões de saúde e segurança. Em resumo, o responsável por um espaço social desempenha um papel crucial no planeamento, organização e gestão de atividades e serviços que beneficiam a comunidade e promovem o bem-estar social.

A. Ser capaz de liderar uma equipe para realizar uma gestão eficaz do dia a dia da fábrica.
B. Ter nível/habilidades sociais suficientes para interagir com agências de cooperação internacional, empresas, instituições
C. Ter sensibilidade social e empatia com a vulnerabilidade ao detectar e imaginar criar microprojetos lucrativos todos os dias na Fábrica
é mais importante
D. Tenha muita paciência e um misto de compreensão e firmeza.

A Fábrica de Sabão é um espaço no coração de Sambizanga concebido para o desenvolvimento social, empreendimento e a innovação