Supervisor de Treinamento & Desenvolvimento

Acompanhar reuniões de alinhamento e levantamento das necessidades de treinamento levantando oportunidades e necessidades;
Apoiar no desenvolvimento métricas de produtividade e qualidade;
Desenvolver e estruturar Projectos de Treinamento e Desenvolvimento;
para todos os níveis, devidamente acompanhado do plano de acção seguindo a abordagem construtiva;
Elaborar plano trimestral de treinamento para todas áreas de negócios da empresa bem como sua divulgação;
Assegurar o cumprimento do calendário trimestral de treinamentos;
Implementar treinamentos e programas de desenvolvimento;
Preparar e ministrar reuniões relacionadas ao núcleo de Treinamento e Desenvolvimento;
Implementar pesquisas de clima organizacional;
Apoiar na estruturação de processos de carreira e sucessão (PDI);
Acompanhar o fluxo de desenvolvimento profissional dos Integrantes;
Pesquisar e desenvolver novos treinamentos em busca da qualidade total;
Estruturar treinamentos para os profissionais da empresa;
Conduzir a avaliação pós-treinamento e avaliação de eficácia do treinamento;
Desenvolver e propor melhorias para a área;
Participar de P&O em campo;
Realizar actividades correlatas e atuar como Generalista na àrea de P&O;
Guardião da política administrativa e de Expatriados.

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Áreas afins;
Experiência Profissional mínima de 5 anos em gestão Recursos Humanos;
Sólida experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
Conhecimento de Administração de Pessoal e Cargos e Salários;
Experiência em elaboração e implementação de Políticas de Gestão de Pessoas;
Experiência na condução de processos de Avaliação de Desempenho;
Desenvolvimento Pessoal e Programas de Retenção de Talentos;
Experiência em gestão de equipes;
Domínio das ferramentas de informática (Word, Excel, Powerpoint).

Capacidade de planeamento;
Habilidade em gerenciar conflitos;
Organização e método de trabalho;
Capacidade de adaptação a novas situações;
Capacidade de concentração;
Espírito de servir, iniciativa, espírito positivo, flexibilidade;
Criatividade e objectividade;
Apurado sentido prático.

A Jobartis está a organizar a 1ª Feira de Talento onde as empresas poderão comprovar de primeira mão o nivel do Talento actual. A participação na Feira terá lugar apenas por convite que, pela sua vez, serão feitos em função da adequação dos candidatos aos perfís requeridos pelas empresas. Candidate-se e aguarde o seu convite!