PACKING MANAGER

Vai reportar ao Gestor de Fábrica. O Packing Manager (PM) será responsável por:

Gestão de ensacamento operações e assegurar o cumprimento do departamento com GMA valores, políticas e procedimentos. As principais áreas de responsabilidades são gerir a recepção de farinha, o armazenamento em silos, fornecimento de ensacamento máquinas e ensacamento geral (farinha e farelo), manutenção de equipamentos do setor (em cooperação com a manutenção / Gerente Técnico), manutenção de registos, saneamento, planeiamento , coordenação e comunicação. Esta posição é fundamental para promover a segurança e a qualidade do produto final, embalagem eficiente e ajudando a alcançar as metas e objetivos da empresa;

 PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Identificar as  discrepâncias operacionais e fornecer soluções focadas e com um calendário de medidas correctivas. Trabalhar com a equipa de ensacamento para melhorar de forma contínua o processo de produção, melhorar a segurança, reduzir custos de produção e melhorar a qualidade do produto. Implementar melhores práticas. Certificar-se de que a área de embalagem são adequadas e mantidas de forma eficiente

• Gestão de farinha e farelo de silos (semi-acabado), mapeando os silos por tipo de farinha. Receber o plano de produção e preparar o ensacamento de planejamento (farinha e farelo) para o período determinado. Distribuir o plano de produção de acordo com a capacidade efectiva de cada máquina. Faça a gestão das entradas (aditivos e embalagens) do setor. Responsável por gerenciar as notas dos produtos finais produzidos e liberados para o armazém.

• Envolver a equipa de ensacamento para desenvolver excelência técnica no conhecimento do processo. Colaborar com equipas técnicas para estabelecer a formação técnica eficaz de pessoal do sector. Desenvolver a força e consistência na GMA moinhos de mentoring, coaching e formação;

• Usar as métricas de desempenho de chave padrão para a área de ensacamento abertamente, de forma positiva e construtiva para melhorar as operações através do benchmarking. Reduzir o risco, reduzir o impacto do processo no meio ambiente e reduzir os custos, a fim de melhorar a eficiência operacional. conhecimentos garantir acumulada e melhores práticas é adequadamente compartilhada & capturado dentro da organização de moagem para construir vantagem Capital Intelectual

• Experiência comprovada na capacidade de solucionar os fluxos existentes com a finalidade de otimização; Demonstrar capacidades operacionais

• Demonstrar a capacidade conceitual para desenvolver e compreender o layout do equipamento e receber fluxo de processo e pré-limpeza; Demonstrar capacidade de implementar as melhores práticas nas instalações e em toda a organização;

• Demonstrar a capacidade de compreender e ensinar a mecânica de máquinas de ensacamento, bem como extração de silos

• Demonstrar forte capacidade de influenciar os outros e ter iniciativas de melhoria dos processos de chumbo no departamento de ensacamento;

• Demonstrar um forte sentido de liderança e habilidades de tutoria;

• Demonstrar fortes habilidades de comunicação. Capacidade de destilar conceitos técnicos complexos em termos compreendidos por um colega da área não técnica

• Demonstrar curiosidade operacional. Buscar novas soluções para velhos problemas

• Demonstrar capacidades para colaborar internamente com a equipa local da fabrica;

• Capacidade comprovada de ler, analisar e interpretar os relatórios derivados de dados técnicos, bem como a análise da qualidade do produto final

• Disponibilidade para um possível trabalho nos fins de semana;

• Capacidade de trabalhar em um ambiente de produção que envolve a exposição à poeira, longos períodos de pé, capacidade de subir e descer escadas;

• Capacidade de comunicar de forma eficaz e contribuir para um bom ambiente de grupo;