Técnico de Recursos Humanos

-Recrutamento e Selecção (interno/externo);
-Recepcionar pedidos de recrutamento e selecção;
-Registar as entradas e saídas dos colaboradores de toda empresa;
-Elaborar os contratos de trabalho para admissão de novos colaboradores;
-Vincular, desvincular funcionário junto do INSS;
-Experiência em Registo Nominal dos Trabalhadores (RENT);
-Apoio administrativos em todos os processos do RH.

--Nacionalidade angolana;
-Frequência universitária ou licenciatura em Recursos Humanos;
-Domínio do Software Primavera e das ferramentas do Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
-Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
-Capacidade de adaptação e flexibilidade a um ambiente dinâmico.

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