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Diretor Comercial

Empresa líder em Serviços - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
12/09/2016

Descrição

Cargo
Diretor Comercial
Número de vagas
1
Descrição da função

Efectuar a gestão comercial e gestão directa de grandes contas;


  • Fazer cumprir os objectivos comerciais da(s) unidade(s) de negócio, impedindo/corrigindo desvios;




  • Definir e implementar a estratégia de desenvolvimento de negócio para os segmentos de produto e de cliente;




  • Liderar e assegurar o desenvolvimento da equipa comercial sob a sua responsabilidade;




  • Negociar contractos de fornecimentos de equipamentos, gestão de empreitadas ou de serviços pós-venda




  • Elaborar o reporting periódico sobre a evolução

    ATENÇÃO: Unicamente os candidatos seleccionados participaram na feira, a qual será no próximo Sabado 23 de Julho em um local a determinar.

    Toda a comunicação sobre o processo selectivo será feita por correio eletrónico e por telefone. Consulte diariamente os seus contactos/E-mail. SE NÃO FOR SELECCIONADO NÃO APARECER NA FEIRA DE EMPREGO.

    Aquando da participação do evento, deverá fazer-se acompanhar pelos documentos abaixo:

    -CV

    -Cópia do BI

    -Certificado de Habilitações actualizado

  • Requisitos

    Titulação mínima
    Licenciatura
    Experiência exigida
    8 Anos
    Nacionalidade
    Não definido
    Línguas
    Português, Inglês
    Competências
    • Comercial
    • Negociação
    Aptidões necessárias

    Empresa líder de Mercado do setor Oil and Gas (downstream), com representação internacional, pretende recrutar Diretor Comercial para o desenvolvimento de negócio na Região do SADC.

    Perfil Pretendido:

    • Formação superior em Gestão de Empresas ou Engenharia ou
      outra, sendo valorizado MBA. Experiência mínima de 8 anos

    • Domínio da língua Inglesa serão requisitos fundamentais para esta função (eliminatório) e bons conhecimentos de outras línguas (preferencial)

    • Capacidade de gestão global, ao nível comercial, financeiro, recursos humanos e pós-venda;

    • Experiência comprovada em funções idênticas, preferencialmente em ambiente multinacional e no sector dos serviços.

    • Orientação para o cliente e para resultados;

    • Capacidade motivar e gerir equipas pluridisciplinares

    Empregador

    Nome do empregador

    Empresa líder em Serviços

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