Contrato
Descrição
Profissional responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz.
Requisitos
– Licenciatura em Recursos Humanos ou área relacionada;
– Experiência comprovada como Assistente de RH (essencial);
– Exposição à legislação trabalhista e aos regulamentos de igualdade de emprego;
– Administração eficaz de RH e habilidades de gestão de pessoas;
– Exposição às práticas de folha de pagamento;
– Compreensão total das funções e melhores práticas de RH;
– Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
– Trabalha bem sob pressão e cumpre prazos apertados;
– Altamente versado em informática com capacidade de e-mail, MS Office e ferramentas de negócios e comunicação relacionadas;
– Fantásticas habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo;
– Fortes habilidades de tomada de decisão e resolução de problemas;
– Capacidade de seguir as instruções com precisão;
– Ter acesso a um computador e internet 24/24;
– Falar a língua inglesa fluentemente.
Empregador
Intelc
Intelc