Técnico de Recursos Humanos

RESPONSABILIDADES:

• Assegurar todo conjunto de tarefas associados aos processos de recrutamento.
• Contrato de trabalho, inscrição a segurança social, constituição dos processos do pessoal.
• Elaborar processos disciplinares de A-Z.
• Domínio da Lei Geral do Trabalho.
• Vistos e Gestão de Expatriados
• Apoio no processamento de salários.

REQUISITOS:
-Licenciatura
- Experiência de 3 anos
- Nacionalidade angolana
- domínio da língua portuguesa

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

-Excel
-Gestão de recursos humanos
- Legislação laboral

APTIDÕES NECESSÁRIAS:

-Conhecimento da Lei Geral do Trabalho ( Nova preferencial)
-Bons conhecimentos de informática( Word, Excel e Outlook
- Boa capacidade de comunicação ( oral e escrita)
-Experiencia em Gestão de RH( Disciplina Laboral)
- Disponibilidade imediata
-Carta de condução (preferência)