Contrato
Descrição
Grupo Empresarial nosso cliente pretende identificar por nosso intermédio:
Leasing Manager (M/F) - Luanda
Missão:
O Leasing Manager será responsável pela gestão integral do portfólio de arrendamentos, assegurando a maximização das taxas de ocupação, a eficiência financeira dos contratos e a valorização contínua dos ativos imobiliários.
Trata-se de uma função crítica para a sustentabilidade da receita, combinando vertentes operacional, comercial e financeira, com especial foco na gestão de cobranças e relacionamento com inquilinos.
Principais Responsabilidades:
Gestão completa do ciclo de leasing, desde a comercialização até à renovação contratual;
Emissão e controlo de faturação associada aos contratos de arrendamento;
Monitorização de recebimentos e gestão ativa de incumprimentos;
Execução de processos de cobrança, garantindo a regularização atempada;
Gestão e acompanhamento de contratos (prazos, renovações, atualizações e garantias);
Controlo de cauções e respetivas regularizações;
Atualização de mapas de controlo (receitas, ocupação, atrasos e performance);
Articulação com áreas financeira e contabilística;
Gestão da relação com inquilinos, assegurando um acompanhamento próximo e profissional;
Acompanhamento do mercado imobiliário, garantindo posicionamento competitivo dos ativos.
Requisitos
- Atendimento ao Cliente
- Comercial
- Negociação
Perfil:
Experiência consolidada em gestão de contratos, faturação ou cobrança;
Elevado nível de organização e atenção ao detalhe;
Boa capacidade de comunicação e gestão de clientes;
Perfil estruturado, com assertividade na negociação e resolução de situações sensíveis;
Domínio avançado de Excel (obrigatório);
Experiência no setor imobiliário (preferencial);
Orientação para resultados e controlo financeiro;
Rigor operacional e forte capacidade analítica;
Gestão de conflitos e negociação;
Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade.
Empregador
KEPT PEOPLE
Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.
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