Responsável Administrativo de Recursos Humanos

Grupo empresarial, pretende identificar por nosso intermédio:
Responsável Administrativo de Recursos Humanos para Luanda

Função: Responsável Administrativo de Recursos Humanos - (m/f) Luanda, Angola.
Responsabilidades:
• Responsável pela gestão dos processos administrativos de RH, cumprindo com as normas e procedimentos legais em vigor e pela implementação de boas práticas com vista à otimização do trabalho e ao aumento da rentabilidade e da satisfação dos colaboradores.
• Actualização das políticas da empresa e o auxílio no processo de contratação
• Realizar os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos dos colaboradores (como férias e vale alimentação).

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
• Conhecimento de processamento salarial;
• Conhecimentos sólidos da lei geral de trabalho angolana;
• Experiência em processos de seguros de acidentes de trabalho e/ou saúde
• Bons conhecimentos sólidos da função;
• Conhecimentos do programa Primavera ou PHC;
• Forte sentido de responsabilidade, competências sociais ao nível de espírito de equipa e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de planeamento, organização, rigor e cumprimento de prazos;
• Dinamismo, proactividade e autonomia.
• Assegurar todos os processos de acolhimento e integração de novos colaboradores
• Procedimentos relacionados com a admissão e desvinculação de colaboradores;
• Organização e manutenção do arquivo dos processos individuais de todo o pessoal;
• Articulação com entidades como MAPTSS;
• Gestão contratual;
• Processamento Salarial;
• Processamento das obrigações declarativas relacionadas como Segurança Social e IRT.

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.