Gerente de Padaria

Mais Talentos - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Contrato de serviços
Oferta aberta até
31/08/2024

Descrição

Cargo
Gerente de Padaria
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função

Habilidades
• Formação: Ensino Médio ou frequência universitária
• Experiência comprovada
• Espírito de liderança e de equipe, capacidade motivacional e razoabilidade na resolução de conflitos
• Capacidade de adaptação a novas situações, de comunicação e de decisão

Atribuições administrativas
• Manutenção e limpeza das instalações
• Garantir a manutenção e reparação dos equipamentos
• Resolução dos problemas em geral
• Garantir a comunicação entre os diversos sectores

Atribuições do Pessoal
• Controle de efetividade;
• Controle e registo da produtividade
• Controle e registo das penalizações
• Parecer sobre comportamento.

Atribuições financeiras
• Efetuar as compras de materiais primas
• Garantir o stock adequado de materiais primas
• Manter o stock mínimo exigido de materiais primas
• Controle e registo da produção
• Controle e registo de encomendas
• Controle e registo das vendas
• Controle e registo do stock de produtos não vendidos
• Garantir e manter zerados os níveis de desperdícios (materiais primas e produto final)
• Controle de entrada e saída diário de dinheiro
• Registos dos recebimentos de Clientes
• Registos do Fundo de Maneio
• Efetuar depósitos bancários

Requisitos

Titulação mínima
Ensino Secundário
Experiência exigida
1 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Competências
Não definido
Aptidões necessárias

Capacidade de Liderança; Dinâmico; Domínio de informática na ótica do utilizador( com destaque para o Excel intermedio)

Empregador

Nome do empregador

Mais Talentos

Sobre a nossa empresa

A Mais Talentos é uma empresa de direito angolano, que actua no mercado há mais de cincos anos. Apresenta-se a nível nacional como parceiro estratégico na área de gestão integrada de Recursos humanos e gestão de empresas, que vai ao encontro das necessidades das empresas e dos novos desafios encontrados nas organizações. 

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