Contrato
Descrição
Habilidades
• Formação: Ensino Médio ou frequência universitária
• Experiência comprovada
• Espírito de liderança e de equipe, capacidade motivacional e razoabilidade na resolução de conflitos
• Capacidade de adaptação a novas situações, de comunicação e de decisão
Atribuições administrativas
• Manutenção e limpeza das instalações
• Garantir a manutenção e reparação dos equipamentos
• Resolução dos problemas em geral
• Garantir a comunicação entre os diversos sectores
Atribuições do Pessoal
• Controle de efetividade;
• Controle e registo da produtividade
• Controle e registo das penalizações
• Parecer sobre comportamento.
Atribuições financeiras
• Efetuar as compras de materiais primas
• Garantir o stock adequado de materiais primas
• Manter o stock mínimo exigido de materiais primas
• Controle e registo da produção
• Controle e registo de encomendas
• Controle e registo das vendas
• Controle e registo do stock de produtos não vendidos
• Garantir e manter zerados os níveis de desperdícios (materiais primas e produto final)
• Controle de entrada e saída diário de dinheiro
• Registos dos recebimentos de Clientes
• Registos do Fundo de Maneio
• Efetuar depósitos bancários
Requisitos
Capacidade de Liderança; Dinâmico; Domínio de informática na ótica do utilizador( com destaque para o Excel intermedio)
Empregador
Mais Talentos
A Mais Talentos é uma empresa de direito angolano, que actua no mercado há mais de cincos anos. Apresenta-se a nível nacional como parceiro estratégico na área de gestão integrada de Recursos humanos e gestão de empresas, que vai ao encontro das necessidades das empresas e dos novos desafios encontrados nas organizações.