Técnico de Recursos Humanos

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de novos trabalhadores;
• Garantir a implementação e o cumprimento da Lei geral do trabalho e das politicas de gestão de pessoal da empresa;
• Responsável pelo processamento de salário;
• Atualização do RENT;
• Controlo da efetividade dos trabalhadores;
• Elaboração de contratos de trabalho;
• Gestão da base de dados do RH.

• Licenciatura ou Mestrado em RH;
• Ter no mínimo 6 anos de experiencia na área de recursos humanos (Obrigatório );
• Domínio do Primavera e do Excel;
• Inglês falado e escrito (Obrigatório);
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Domínio da Lei Geral do Trabalho (Obrigatório );
• Apresentação cuidada;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Mais Talentos, Lda