Contrato
Descrição
• Acompanhamento do programa de avaliação de desempenho;
• Recrutamento e selecção;
• Coordenação do plano de formação;
• Contencioso laboral (Instauração de processos disciplinares e conexos).
Requisitos
• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
• Ter no mínimo 3 anos de experiência profissional na área de Recursos Humanos;
• Domínio aceitável da Língua inglesa;
• Experiência com um software de Gestão de R.H;
• Forte capacidade de pensamento analítico e crítico;
• Espírito de iniciativa e criativo;
Empregador
Milbridge Holding
Milbridge Holding
Confira vagas semelhantes
Estágio Remunerado para Administração e Psicologia do Trabalho - Luanda / Cabinda / Benguela de GEMCORP ANGOLA
Supervisor de Operações de RH de Empresa de Comércio Retalho/Grosso
Director de Recursos Humanos (m/f) de Empresa do Sector da Construção Civil e Obras Públicas
Coordenador de RH de Empresa líder em Distribuição e Logística
Recepcionista de Eurostral, lda
Estágio Remunerado para Engenharias: Civil e Ambiental - Luanda / Cabinda / Benguela de GEMCORP ANGOLA