Consultor(a) Júnior de Recrutamento & Selecção Especializado, Formação e Consultoria

• Receber pedidos de Recrutamento & Selecção e apoiar em todos os esforços necessários em tempo útil;
• Participar na optimização dos processos de recrutamento e a sua melhoria contínua;
• Gerir expediente de processos de Formação, fazer relatórios e pareceres;
• Gestão e actualização de bases de dados;
• Gerir o arquivo de toda a documentação inerente aos processos;
• Executar outras actividades inerentes as exigências da função.

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
• Experiência mínima de 2 anos na função ou similar (preferencialmente com 2 anos de experiência na Área de Consultoria de Recursos Humanos ou Formação);
• Alta capacidade de redacção e interpretação;
• Dinâmico;
• Capacidade Comercial;
• Proactivo;
• Atento ao Detalhe;
• Espírito de equipa, Gestão de Stress e capacidade de trabalho “just in time”;
• Nacionalidade angolana.

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos. A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes. Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua. O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.