Director de Recursos Humanos (m/f)

• Delegar funções e monitorar os resultados dos colaboradores directos;

• Criar e gerir processos estratégicos departamentais;

• Gerir o orçamento do próprio departamento;

• Melhorar e/ou criar políticas de RH em conjunto com a diretoria do Pelouro.

• Estabelecer processos para que a Folha de Pagamentos seja processada dentro do prazo e sem envolvimento da diretoria;

• Auxiliar a célula de Core Business no processamento da Folha de Pagamentos;

• Finalizar a implementação do Ponto Biométrico;

• Garantir compliance com legislação trabalhista em vigor;

• Estabelecer sistema de avaliação e meritocracia simplificado e de acordo com o Planejamento Estratégico da Comissão Executiva;

• Criar políticas de RH em conjunto com a diretoria do Pelouro;

• Melhorar políticas de RH existentes em conjunto com a diretoria do Pelouro;

• Estabelecer diretrizes para implantação e desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios & treinamento e desenvolvimento.

• Habilitações académicas ao nível da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;

• Experiência no mínimo de 5 anos em funções de Gerência;

• Profundos conhecimentos da Lei Geral do Trabalho;

• Domínio da língua Portuguesa escrita e falada será considerado fundamental;

• Elevada capacidade analítica e de sentido crítico;

• Orientação para estabelecer estratégias e sistemas de avaliação;

• Capacidade de análise, planeamento e organização;

• Capacidade de motivação, dinamismo, e proactividade;

• Boas competências de comunicação e de relacionamento interpessoal;

• Sólidos conhecimentos de informática ao nível de utilizador;

• Conhecimentos de Inglês (preferencial);

• Conhecimentos de Primavera (preferencial);

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos. A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes. Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua. O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.