Contrato
Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
01/06/2018
Descrição
Cargo
Director de Recursos Humanos (m/f)
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
- Delegar funções e monitorar os resultados dos colaboradores directos;
- Criar e gerir processos estratégicos departamentais;
- Gerir o orçamento do próprio departamento;
- Melhorar e/ou criar políticas de RH em conjunto com a diretoria do Pelouro.
- Estabelecer processos para que a Folha de Pagamentos seja processada dentro do prazo e sem envolvimento da diretoria;
- Auxiliar a célula de Core Business no processamento da Folha de Pagamentos;
- Finalizar a implementação do Ponto Biométrico;
- Garantir compliance com legislação trabalhista em vigor;
- Estabelecer sistema de avaliação e meritocracia simplificado e de acordo com o Planejamento Estratégico da Comissão Executiva;
- Criar políticas de RH em conjunto com a diretoria do Pelouro;
- Melhorar políticas de RH existentes em conjunto com a diretoria do Pelouro;
- Estabelecer diretrizes para implantação e desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios & treinamento e desenvolvimento.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Não definido
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
- Habilitações acadêmicas ao nível da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência no mínimo de 5 anos em funções de Gerência;
- Profundos conhecimentos da Lei Geral do Trabalho;
- Domínio da língua Portuguesa escrita e falada será considerado fundamental;
- Elevada capacidade analítica e de sentido crítico;
- Orientação para estabelecer estratégias e sistemas de avaliação;
- Capacidade de análise, planeamento e organização;
- Capacidade de motivação, dinamismo, e proactividade;
- Boas competências de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Sólidos conhecimentos de informática ao nível de utilizador;
- Conhecimentos de Inglês (preferencial);
- Conhecimentos de Primavera (preferencial);
Empregador
Nome do empregador
Multipessoal Angola
Sobre a nossa empresa
A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos. A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes. Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua. O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.