Diretor do Departamento de Gestão de Riscos

• Responsável pela gestão de risco geral do Banco, construir e implementar melhorias na estrutura de gestão de risco abrangente do Banco, formular políticas de gestão de risco, bem como a estratégia de gestão de risco do Banco;
• Responsável pela gestão diária e monitorização dos diversos riscos do Banco, responsável pela gestão da submissão dos respectivos relatórios de risco exigidos pela sede e pelos reguladores em Angola;
• Responsável pela comunicação com os reguladores em Angola e com a sede sobre os trabalhos relacionados com a gestão de risco do Banco;
• Responsável pela formação em gestão de risco do Banco, e promover a cultura de risco do Banco;
• Encarregar-se da gestão diária do departamento, e potencializar a formação de equipas e execução da gestão de risco departamental;
• Responsável pela gestão da operação do sistema de risco;
• Responsável pela gestão de pessoal dentro do departamento;
• Outros trabalhos temporários atribuídos pela alta direção do Banco.

• Bacharelato, Licenciatura ou superior em Gestão e áreas equivalentes;
• Rica experiência profissional: mais de 5 anos de experiência profissional em gestão de riscos de grandes bancos internacionais e familiaridade com o Acordo da Basileia;
• Certificado de qualificação: seria preferível que o candidato possuísse certificados de qualificação na área de gerenciamento de risco bem reconhecidos (incluindo, entre outros, FRM/AFP/CFA e qualificações avançadas de gerenciamento de risco de grandes bancos internacionais);
• Ter forte qualidade profissional e capacidade de aprendizagem empresarial, ser bom em comunicação e expressão;
• Ser capaz de aprender ativamente as políticas regulatórias locais.
• Hábil no uso de computadores e vários softwares de escritório, como o MS Office.
• Idiomas: inglês fluente e chinês fluente.

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.

A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.

Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.

O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.